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对扫黑除恶工作的意见建议

今年以来,针对当前涉黑涉恶问题新动向,中央切实把专项治理和系统治理、综合治理、依法治理、源头治理结合起来,把打击黑恶势力犯罪和反腐败、基层“拍蝇”结合起来,把扫黑除恶和

今年以来,针对当前涉黑涉恶问题新动向,中央切实把专项治理和系统治理、综合治理、依法治理、源头治理结合起来,把打击黑恶势力犯罪和反腐败、基层“拍蝇”结合起来,把扫黑除恶和加强基层组织建设结合起来,既有力打击震慑黑恶势力犯罪,形成压倒性态势,又有效铲除黑恶势力滋生土壤,形成长效机制。

此举不断增强了人民获得感、幸福感、安全感,维护了社会和谐稳定,巩固了党的执政基础,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦创造了安全稳定的社会环境。

为更好开展这一工作,笔者认为提出以下五条建议:

一是推动各部门各司其职、齐抓共管,综合运用各种手段预防和解决黑恶势力违法犯罪突出问题。各有关部门要结合自身职能,主动承担好在扫黑除恶专项斗争中的职责任务,依法行政、依法履职,强化重点行业、重点领域监管,防止行政不作为和乱作为,最大限度挤压黑恶势力滋生空间。各有关部门要将日常执法检查中发现的涉黑涉恶线索及时向公安机关通报,建立健全线索发现移交机制。政法机关对在办案中发现的行业管理漏洞,要及时通报相关部门、提出加强监管和行政执法的建议。

二是建立严密的防控体系、坚实的基础工作在源头上控制黑恶势力团伙的形成。司法部门要强化对刑释解教等重点人口及其他列管工作对象控制管理;公安部门要对辖区的出租房、娱乐场所以及流动人口管理,特别是要对流动人口中无固定居所、无固定职业的高危人群或受过打击处理的人或有涉恶或其他违法犯罪活动倾向的人进行掌控。

三是地方党政主要领导要深化对黑恶势力的性质和危害的认识。有些地方许多黑恶团伙的头目也是当地的经济能人,尤其是在他们开办了一定数量的经济实体时,尽管发展早期和壮大后的经营方式和手段涉黑涉恶,但为当地提供了不少就业岗位,吸纳了不少剩余劳动力,就像网络上调侃的那样,“我们不是黑社会,我们是商会”。基于这种情况,地方领导人担心影响任期政绩和地方经济发展环境,不愿意承认当地有黑恶犯罪以下基层组织的领导打击黑恶势力影响当地经济的发展;在处理了黑恶头目之后,如何以及能否正常维系这些实体的运营是个大难题,这也是一些地方政府不愿打击农村黑恶犯罪的根本原因之一。地方领导人要破除这种观念,要意识到,只有社会安定了,群众才能安居乐业,营商环境才能吸引资金和人才流入。

篇幅有限,追答继续。追答

四是司法部门要加大对黑恶势力的处罚力度。目前在司法实践中,对农村恶势力团伙犯罪只按其犯罪活动所涉及的具体罪名进行处罚,这与其社会危害程度相比未做到罚当其罪。如恶势力团伙实施的轻伤害犯罪,其社会危害性不同于普通轻伤害,它产生的心理和舆论影响比较恶劣,但实践中也往往被判处缓刑,或者处以罚金,有的甚至做了调解处理,致使一些恶势力犯罪分子没有畏惧心理,很快又回到社会再次作恶,造成新的危害。下一步应该予以明确定性,尤其是对群众反应比加大的,要加大处罚力度,建立黑名单制度,将这类人群纳入监控和行为限制之中。

五是公安机关要为加强和规范公安机关办理刑事案件证人保护工作。侦查实践表明,涉黑涉恶犯罪的组织者一般很少直接参与具体的犯罪活动,调查取证、收集固定证据难,但其对社会的危害性则远远高于具体实施犯罪行为的组织成员,一般群众不会轻易对其进行举报或者指证,否则极容易受到报复和打击。虽然为加强和规范公安机关办理刑事案件证人保护工作,提高证人作证积极性,保障刑事诉讼顺利进行,公安部已经制定了《公安机关办理刑事案件证人保护工作规定》,但是在具体执行中还存在一定问题和难度,下一步要继续探究更为一科学的方式方法,综合运用互联网和大数据,增强《规定》的可操作性。

本回答摘自网络文章,推荐参考。

扫黑除恶专项斗争的工作要求

要求,各级党委领导下,发挥社会治安综合治理优势,推动各部门各司其职、齐抓共管,综合运用各种手段预防和解决黑恶势力违法犯罪突出问题。

各有关部门要结合自身职能,主动承担好在扫黑除恶专项斗争中的职责任务,依法行政、依法履职,强化重点行业、重点领域监管,防止行政不作为和乱作为,最大限度挤压黑恶势力滋生空间。

各有关部门要将日常执法检查中发现的涉黑涉恶线索及时向公安机关通报,建立健全线索发现移交机制。

政法机关对在办案中发现的行业管理漏洞,要及时通报相关部门、提出加强监管和行政执法的建议。

对扫黑除恶工作的意见建议

你是怎么学习宪法中央国务院省市关于扫黑除恶工作要求的

是的。

2018年1月,中央和国务院发出《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》。

《通知》明确了这次扫黑除恶专项斗争的总体要求、目标任务。

《通知》强调,要聚焦涉黑涉恶问题突出的重点地区、重点行业、重点领域,把打击锋芒始终对准群众反映最强烈、最深恶痛绝的各类黑恶势力违法犯罪。

扫黑除恶村级应健全哪些工作机制

村级只是响应当地公安局建立健全“扫黑除恶”思想政治工作八项机制的政策:一是广泛开展思想发动。

在“扫黑除恶”专项行动中,采取召开动员大会、发倡议书等形式,进行广泛深入的思想动员。

同时,围绕“扫黑除恶”专项行动工作内容和任务,有针对性开展形势政策教育,引导广大民警充分认识开展“扫黑除恶”专项行动的重要性和必要性,自觉树立政治意识、大局意识、责任意识、纪律意识,提高“扫黑除恶”专项行动各项决策部署和目标任务的执行力。

二是各级领导干部要发挥带头示范作用。

局党委成员及参加重大案件的主要领导在一线掌握情况、在一线解决问题、在一线推进工作,既要当指挥员,又要当战斗员。

把民警在“扫黑除恶”专项行动中的政治态度、负责精神、工作作风、自我要求等现实表现,作为准确考核识别干部的重要依据。

三是要强化舆论宣传引导营造良好的舆论氛围。

各实战单位采取悬挂宣传横幅、编发工作专报、制作宣传展板等形式,在警营内部大力营造“扫黑除恶”专项行动氛围。

宣传干部及兼职通讯员深入一线,随警作战,采取多种形式,大力宣传公安民警在“扫黑除恶”专项行动中辛勤付出及取得的显著成绩。

同时,健全新闻发布、舆情跟踪分析,积极应对舆情变化,妥善处置“扫黑除恶”专项行动的各类涉警舆情,为圆满完成任务营造良好的舆论环境。

四是开展慰问和表彰激励机制。

在“扫黑除恶”专项行动中要组织开展形式多样的慰问活动,解决民警在“扫黑除恶”专项行动中存在的生活、身体、工作困难,及时向参战民警发放慰问品以应对天气、气候等影响重大战役推进的不利因素,最大限度激发民警的工作激情。

认真落实战时优抚措施,积极开展心理疏导和干预工作,帮助民警释放压力、调适心情。

特别是民警在开枪、目睹战友伤亡等重大情况后,在第一时间安排其接受必要的心理辅导和矫治,滚动摸排参战民警思想、学习、工作、生活等情况,切实解决参战民警特别是去异地执行抓捕的民警及其家庭遇到的实际困难,消除民警的后顾之忧。

对“扫黑除恶”专项行动中表现突出的集体和个人申报记功嘉奖,对“扫黑除恶”专项行动中表现特别突出的干部给予优先入党、优先提拔,根据“扫黑除恶”专项行动开展的情况适时召开表彰大会,鼓舞士气、激励斗志,最大限度调动民警的积极性。

五是优化整合警力资源牢固树立“ 一盘棋”指导思想。

根据“扫黑除恶”专项行动中任务实际需要,打破警种职能和单位所辖界限,最大限度优化警力资源配置。

根据特殊需要,适时组织专业技术人才深入战斗一线,对口帮扶、跟班作业,提高攻坚克难能力。

六是严格队伍管理。

各级领导认真履行“一职双责”,采取预警预报、分析研判、跟踪教育、组织处理等措施,加强民警纪律作风管理。

对拒不服从指挥、违反保密纪律、作风涣散、影响队伍士气的民警,及时向局纪委、督察部门上报,并由纪委督察部门对其实施诫勉谈话,促其改正。

经教育仍无转变的,依据《公安机关人民警察纪律条令》等警纪警规,严肃予以查处,并将处理结果及时通报全体参战民警。

七是加强后勤保障。

按照精细化保障的原则,后勤保障部门坚持“扫黑除恶”专项行动中队伍开到哪里,后勤服务就跟到哪里,做到后勤保障与警力投向同步,确保参战民警就餐、装备、交通等具体问题落实到位。

八是成立战时思想政治工作领导机构。

成立“扫黑除恶”专项行动民警思想政治工作领导小组,由局党委书记、局长任组长,政委任副组长,局党委班子其他成员及各单位负责人任成员。

领导机构下设办公室,办公室设在政工监察室,负责“扫黑除恶”专项行动民警日常各项思想政治工作。

党中央国务院开展扫黑除恶专项斗争通知有什么要求?

要求: 《通知》要求,各级党委领导下,发挥社会治安综合治理优势,推动各部门各司其职、齐抓共管,综合运用各种手段预防和解决黑恶势力违法犯罪突出问题。

各有关部门要结合自身职能,主动承担好在扫黑除恶专项斗争中的职责任务,依法行政、依法履职,强化重点行业、重点领域监管,防止行政不作为和乱作为,最大限度挤压黑恶势力滋生空间。

各有关部门要将日常执法检查中发现的涉黑涉恶线索及时向公安机关通报,建立健全线索发现移交机制。

政法机关对在办案中发现的行业管理漏洞,要及时通报相关部门、提出加强监管和行政执法的建议。

扩展资料: 《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》是中共中央、国务院于2018年1月发出的通知。

《通知》指出,为深入贯彻落实党的十九大部署和习近平总书记重要指示精神,保障人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安,进一步巩固党的执政基础,党中央、国务院决定,在全国开展扫黑除恶专项斗争。

参考链接: 中共中央、国务院发《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》-新华网...

对扫黑除恶工作的意见建议

今年以来,针对当前涉黑涉恶问题新动向,中央切实把专项治理和系统治理、综合治理、依法治理、源头治理结合起来,把打击黑恶势力犯罪和反腐败、基层“拍蝇”结合起来,把扫黑除恶和加强基层组织建设结合起来,既有力打击震慑黑恶势力犯罪,形成压倒性态势,又有效铲除黑恶势力滋生土壤,形成长效机制。

此举不断增强了人民获得感、幸福感、安全感,维护了社会和谐稳定,巩固了党的执政基础,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦创造了安全稳定的社会环境。

为更好开展这一工作,笔者认为提出以下五条建议:一是推动各部门各司其职、齐抓共管,综合运用各种手段预防和解决黑恶势力违法犯罪突出问题。

各有关部门要结合自身职能,主动承担好在扫黑除恶专项斗争中的职责任务,依法行政、依法履职,强化重点行业、重点领域监管,防止行政不作为和乱作为,最大限度挤压黑恶势力滋生空间。

各有关部门要将日常执法检查中发现的涉黑涉恶线索及时向公安机关通报,建立健全线索发现移交机制。

政法机关对在办案中发现的行业管理漏洞,要及时通报相关部门、提出加强监管和行政执法的建议。

二是建立严密的防控体系、坚实的基础工作在源头上控制黑恶势力团伙的形成。

司法部门要强化对刑释解教等重点人口及其他列管工作对象控制管理;公安部门要对辖区的出租房、娱乐场所以及流动人口管理,特别是要对流动人口中无固定居所、无固定职业的高危人群或受过打击处理的人或有涉恶或其他违法犯罪活动倾向的人进行掌控。

三是地方党政主要领导要深化对黑恶势力的性质和危害的认识。

有些地方许多黑恶团伙的头目也是当地的经济能人,尤其是在他们开办了一定数量的经济实体时,尽管发展早期和壮大后的经营方式和手段涉黑涉恶,但为当地提供了不少就业岗位,吸纳了不少剩余劳动力,就像网络上调侃的那样,“我们不是黑社会,我们是商会”。

基于这种情况,地方领导人担心影响任期政绩和地方经济发展环境,不愿意承认当地有黑恶犯罪以下基层组织的领导打击黑恶势力影响当地经济的发展;在处理了黑恶头目之后,如何以及能否正常维系这些实体的运营是个大难题,这也是一些地方政府不愿打击农村黑恶犯罪的根本原因之一。

地方领导人要破除这种观念,要意识到,只有社会安定了,群众才能安居乐业,营商环境才能吸引资金和人才流入。

篇幅有限,追答继续。

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扫黑除恶专项斗争的基本原则是什么

村级只是响应当地公安局建立健全“扫黑除恶”思想政治工作八项机制的政策:一是广泛开展思想发动。

在“扫黑除恶”专项行动中,采取召开动员大会、发倡议书等形式,进行广泛深入的思想动员。

同时,围绕“扫黑除恶”专项行动工作内容和任务,有针对性开展形势政策教育,引导广大民警充分认识开展“扫黑除恶”专项行动的重要性和必要性,自觉树立政治意识、大局意识、责任意识、纪律意识,提高“扫黑除恶”专项行动各项决策部署和目标任务的执行力。

二是各级领导干部要发挥带头示范作用。

局党委成员及参加重大案件的主要领导在一线掌握情况、在一线解决问题、在一线推进工作,既要当指挥员,又要当战斗员。

把民警在“扫黑除恶”专项行动中的政治态度、负责精神、工作作风、自我要求等现实表现,作为准确考核识别干部的重要依据。

三是要强化舆论宣传引导营造良好的舆论氛围。

各实战单位采取悬挂宣传横幅、编发工作专报、制作宣传展板等形式,在警营内部大力营造“扫黑除恶”专项行动氛围。

宣传干部及兼职通讯员深入一线,随警作战,采取多种形式,大力宣传公安民警在“扫黑除恶”专项行动中辛勤付出及取得的显著成绩。

同时,健全新闻发布、舆情跟踪分析,积极应对舆情变化,妥善处置“扫黑除恶”专项行动的各类涉警舆情,为圆满完成任务营造良好的舆论环境。

四是开展慰问和表彰激励机制。

在“扫黑除恶”专项行动中要组织开展形式多样的慰问活动,解决民警在“扫黑除恶”专项行动中存在的生活、身体、工作困难,及时向参战民警发放慰问品以应对天气、气候等影响重大战役推进的不利因素,最大限度激发民警的工作激情。

认真落实战时优抚措施,积极开展心理疏导和干预工作,帮助民警释放压力、调适心情。

特别是民警在开枪、目睹战友伤亡等重大情况后,在第一时间安排其接受必要的心理辅导和矫治,滚动摸排参战民警思想、学习、工作、生活等情况,切实解决参战民警特别是去异地执行抓捕的民警及其家庭遇到的实际困难,消除民警的后顾之忧。

对“扫黑除恶”专项行动中表现突出的集体和个人申报记功嘉奖,对“扫黑除恶”专项行动中表现特别突出的干部给予优先入党、优先提拔,根据“扫黑除恶”专项行动开展的情况适时召开表彰大会,鼓舞士气、激励斗志,最大限度调动民警的积极性。

五是优化整合警力资源牢固树立“ 一盘棋”指导思想。

根据“扫黑除恶”专项行动中任务实际需要,打破警种职能和单位所辖界限,最大限度优化警力资源配置。

根据特殊需要,适时组织专业技术人才深入战斗一线,对口帮扶、跟班作业,提高攻坚克难能力。

六是严格队伍管理。

各级领导认真履行“一职双责”,采取预警预报、分析研判、跟踪教育、组织处理等措施,加强民警纪律作风管理。

对拒不服从指挥、违反保密纪律、作风涣散、影响队伍士气的民警,及时向局纪委、督察部门上报,并由纪委督察部门对其实施诫勉谈话,促其改正。

经教育仍无转变的,依据《公安机关人民警察纪律条令》等警纪警规,严肃予以查处,并将处理结果及时通报全体参战民警。

七是加强后勤保障。

按照精细化保障的原则,后勤保障部门坚持“扫黑除恶”专项行动中队伍开到哪里,后勤服务就跟到哪里,做到后勤保障与警力投向同步,确保参战民警就餐、装备、交通等具体问题落实到位。

八是成立战时思想政治工作领导机构。

成立“扫黑除恶”专项行动民警思想政治工作领导小组,由局党委书记、局长任组长,政委任副组长,局党委班子其他成员及各单位负责人任成员。

领导机构下设办公室,办公室设在政工监察室,负责“扫黑除恶”专项行动民警日常各项思想政治工作。

要去扫黑除恶办公室工作,扫黑除恶办平时工作忙吗?主要做什么?

一、承担扫黑除恶专项斗争领导小组日常工作,负责掌握扫黑除恶活动动态,做好统筹规划、协调联络、上传下达等工作。

及时传达贯彻中央、省委、市委和县委的决策部署精神,根据拟定的分工方案和工作要点,抓好调查研究,措施制定,督促落实等工作。

二、协调、沟通全镇各村及相关站所扫黑除恶的工作开展,对工作迟缓、落实不到位的村及站所,要跟踪掌握,加强督查,督促整改纠正。

三、起草有关扫黑除恶专项斗争工作的文件、会议纪要、阶段性总结。

汇总、统计全镇扫黑除恶专项斗争成果,编发经验和做法并及时上报扫黑办。

四、受理群众举报,对掌握的线索建立相关台账,按照分级分类,移送等办法及时做好交接交办,督促相关部门进行研制、分类、移送、查办。

五、负责查处党员、干部涉黑涉恶问题。

深挖、严查严处黑恶势力背后的“保护伞”。

对打击黑恶势力不力,在直接管辖区域范围内发生严重问题、造成恶劣影响的,严肃追究相关人员的党纪政纪责任。

六、掌握扫黑除恶专项斗争舆情信息,依法依规,适时开展宣传报道。

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